SISPUL

terça-feira, 26 de novembro de 2013

Campus Garanhuns será polo de cursos RENAFOR


Atenção professores das redes municipal e estadual de ensino. O polo Campus Garanhuns inscreve até o próximo dia 29 para cursos de formação continuada e aperfeiçoamento (120h) ofertados pela Rede Nacional de Formação de Professores da Educação Básica – MEC (RENAFOR).

Nesta edição serão ofertados na modalidade semipresencial os Cursos de Ensino da Geometria, Educação Matemática e Sociologia, sendo 30 vagas por curso em cada polo. Além do Campus Garanhuns os cursos serão ofertados no polo Campus Pesqueira.

Para realizar a pré-inscrição, é necessário fazer o dowload da ficha de inscrição, disponível abaixo nos formatos PDF e DOCX, e após preenchimento enviar o arquivo para o e-mail renafor@pesqueira.ifpe.edu.br.

A confirmação da inscrição será feita através de contato da coordenação do programa. As aulas terão início dia 30 de novembro, com local e horário a ser repassado pela coordenação até dia 29/11. Outras informações pelo e-mail renafor@pesqueira.ifpe.edu.br ou pelo telefone (87) 3835-1796, ramal 2712.

quarta-feira, 13 de novembro de 2013

Servidores Elegem na 19ª Assembleia Geral, seus representantes para o Conselho Administrativo do IPSEL






Aconteceu na última sexta feira, 08, às 10h00m, no Centro de Treinamento de Lajedo, situado na Rua Duque de Caxias, no centro da cidade a 19ª Assembleia Geral do SISPUL, e na ocasião estiveram presentes representantes do Poder Legislativo, os Vereadores; Luciano da Saúde a Presidenta da Câmara Vânia Cosme e Mônica Silva que estava como Presidenta do SISPUL, tanto Luciano como Vânia ressaltaram a importância da Assembleia e seus objetivos.





Conforme Edital de nº 008/13, a Assembleia foi realizada para a Eleição do Conselho Administrativo do IPSEL, onde ficarão no mandato por 03(três) anos e com direito a recondução.

A Presidenta da SISPUL Mônica Silva explicou o porque da paralisação para ser realizada a 19ª Assembleia, agradeceu aos secretários e ao gestor municipal, foi explicado as assinaturas sobre a Minuta do Projeto da eleição para Diretoria do IPSEL, e que, já entregou este Projeto ao Prefeito Rossine.

Mônica Silva, Presidenta do SISPUL após suas explicações sobre o Conselho Administrativo do IPSEL, convidou funcionários para candidatarem-se aos devidos cargos, na ocasião nome foram surgindo, Maria Lenilda "Leninha, Assistente Administrativo", Maria do Socorro "Agente de Saúde, José Andre "Vigilante" atual Diretor do SISPUL e recolocou seu nome para recondução, Dalva "Diretora do SISPUL, Maria Bernadete "Berna, Tesoureira do SISPUL", e Rosângela Nonato "Professora".




E por ACLAMAÇÃO foram eleitos o para o Conselho Administrativo do IPSEL para um mandato de 03(três) anos:

Titulares:

Rosângela Nonato de Oliveira

Maria do Socorro dos Santos

Suplentes:

José André da Silva  

Maria Lenilda "Leninha"

Foi facultada a palavra para os eleitos, onde agradeceram os votos e se comprometeram em fazer o melhor, para o bom funcionamento do Orgão.

Parabéns ao novo Conselho Administrativo do IPSEL, serão 03(três) anos representando todos os Funcionários ativos e inativos do nosso Município. Faltando apenas os representantes dos Poderes Executivo e Legislativo.











SISPUL Compromisso com o que faz.

domingo, 3 de novembro de 2013

EDITAL DE CONVOCAÇÃO


Edital nº 08/2013                                         Lajedo, 29 de outubro de 2013.



        O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Lajedo SISPUL, através do Estatuto desta entidade Convoca, todos os “Servidores Públicos Municipais Ativos e Inativos” para participarem da 19ª Assembleia Geral Extraordinária para Eleição do Conselho Administrativo do IPSEL, que se realizará nesta sexta-feira dia 08 de novembro do ano em curso, as 10h00min no Centro de Treinamento, com a seguinte pauta: 

  • Conforme determina o art. 30, inciso III da Lei nº 1.177/2007 do Regime Próprio de Previdência Social do Município de Lajedo o Conselho Administrativo do IPSEL será constituído de 05 (cinco) membros efetivos e respectivos suplentes; 

I. 01 (um) membro efetivo e 01 (um) suplente indicado pelo Poder Legislativo;

II. 02 (dois) membros efetivos e 02 (dois) suplentes indicados pelo Poder Executivo;

III. 02 (dois) membros efetivos e 02 (dois) suplentes indicados pelos servidores municipais, em assembléia especificamente convocada para esse fim, representando respectivamente os servidores ativos e os inativos;



Saudações Sindicais,


Maria Ianeide dos Santos
Secretária geral do SISPUL

segunda-feira, 28 de outubro de 2013

Homenagem do SISPUL
























A todos aqueles que servem...

Fazem o seu trabalho o melhor possível para melhor atender aqueles que dele dependem;

Executam o seu trabalho sabendo que cada um é responsável pelo resultado de uma equipe;

Procuram conhecer, melhorar e aperfeiçoar suas atividades para que faça diferença substancial na qualidade dos serviços prestados;

Com responsabilidade, e que diante das dificuldades pessoais e profissionais, cuidam para que não seja afetado o resultado do seu trabalho;

Contribuem para que o seu ambiente de trabalho seja agradável, cordial e produtivo e tenham a disposição para ajudar os colegas a conhecer o que sabem e aprendam também com eles;

A todos aqueles que estiveram ativos como Servidor, a maior parte de sua vida e contribuíram para atender a missão do Município prestando um serviço de qualidade;

Aos Servidores que fazem do seu trabalho uma diferença na qualidade de vida dos cidadãos;


Nossos Parabéns pelo seu Dia!

Diretoria do SISPUL

quinta-feira, 24 de outubro de 2013

SISPUL ESCLARECE ELEIÇÕES PARA O IPSEL

Se é do Servidor? ele pode sim, escolher seus representantes.



ELEIÇÕES DIRETAS PARA O IPSEL

(Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Lajedo)

“Servidor esclarecido é servidor conhecedor de seus direitos”



O SISPUL ESCLARECE



A QUEM PERTENCE O IPSEL?
     
A TODOS OS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS EFETIVOS.

POR QUE ELEIÇÕES DIRETAS PARA A DIRETORIA DO IPSEL?

PORQUE É UMA INSTITUIÇÃO AUTÔNOMA E COM A ELEIÇÃO SE TORNARÁ DE FATO UMA AUTARQUIA.

QUAIS OS REAIS BENEFÍCIOS DA DIRETORIA SER ESCOLHIDA PELO SERVIDOR?

O SERVIDOR ESTARÁ EXERCENDO SUA CIDADANIA E A REAL DEMOCRACIA, O DIREITO DE ESCOLHER SEUS REPRESENTANTES E COBRAR-LHES UMA BOA ADMINISTRAÇÃO DOS RECURSOS QUE SÃO DESCONTADOS DE SEUS SALÁRIOS TODOS OS MESES, ATUAÇÃO MAIS SEGURA E RESPONSÁVEL DOS DIRETORES ELEITOS.

QUEM PODE SER CANDIDATO (A) AOS CARGOS NO IPSEL?

TODO E QUALQUER CIDADÃO SERVIDOR EFETIVO QUE TENHA AS QUALIFICAÇÕES EXIGIDAS PARA OS CARGOS. 

O SISPUL PODE COMANDAR O IPSEL? 

NÃO, AMBOS PERTENCEM AOS SERVIDORES, MAS CADA ENTIDADE TEM SUA FINALIDADE: O SISPUL (SINDICATO) REPRESENTA, REIVINDICA, DEFENDE E FISCALIZA OS DIREITOS E DEVERES DOS SERVIDORES E O IPSEL (INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA) ADMINISTRA, APLICA E CRIA POLÍTICAS DE INVESTIMENTOS PARA O DINHEIRO QUE SÃO: 11% DESCONTADOS TODOS OS MESES DOS SALÁRIOS DOS SERVIDORES PARA GARANTIA DA APOSENTADORIA E BENEFÍCIOS E 12.21% DE PATRONAL PAGO PELA PREFEITURA PARA MANTER O FUNDO. 

COMO SERIA ESTÁ ELEIÇÃO?

SERIA: (05) CINCO CANDIDATOS, SEM CHAPA, COM CANDIDATURA INDIVIDUAL, ACONTECERIA DE QUATRO (04) EM QUATRO ANOS E SEMPRE (01) UM ANO APÓS AS ELEIÇÕES PARA PREFEITO.



SISPUL É INFORMAÇÃO, ESCLARECIMENTO E TRANSPARÊNCIA PARA O SERVIDOR.




E atenção Servidores Públicos Municipais "Efetivos e Aposentados" que não assinaram a proposta de ELEIÇÃO DIRETA PARA CARGOS DA DIRETORIA DA PREVIDÊNCIA MUNICIPAL, compareçam ao SISPUL até o dia 29 de outubro do ano em curso até as 13 horas.

Atenciosamente,

Secretaria do SISPUL

quinta-feira, 10 de outubro de 2013

11 DE OUTUBRO - DIA DO DEFICIENTE FÍSICO




O SISPUL, parabeniza aos nossos amigos deficientes, pessoas que se tornam especiais em nossas vidas, nos ensinando a superar dificuldades e mostrando o lado bom de se viver.





Pela ordem, as deficiências mais comuns são visual, motora, auditiva e mental.

Multiplicam-se as iniciativas de apoio ao deficiente e defesa de seus diretos. A luta de todos nós pelo aumento das condições de acessibilidade nas ruas, calçadas, prédios, pontos turísticos, áreas de lazer, meios de transporte e até no ambiente digital, entre outros, representa um grande exemplo de solidariedade.

O acesso dos deficientes à cidadania, à educação e ao mercado de trabalho, de forma a impedir que suas incapacidades encubram suas habilidades, é também uma questão de respeito ao ser humano. Afinal, somos todos diferentes, mas temos igual direito à dignidade.

terça-feira, 1 de outubro de 2013

RECADASTRAMENTO



O SISPUL informa que, já está realizando o RECADASTRAMENTO de todos os Servidores Municipais Efetivos, os documentos necessários são:


  • Documentos Pessoais
  • Contra cheque
  • Comprovante de residência 

Não percam a data de recadastramento, que acontecerá até sexta feira, dia 11 de outubro, na Praça Santo Antônio, na antiga Secretária de Cultura.

Cumpra-se, Registra-se e garanta seus direitos,

SISPUL - Compromisso com o que faz.

sexta-feira, 27 de setembro de 2013

COMUNICADO



O Sindicato dos servidores públicos municipais de lajedo informa que a partir da próxima segunda-feira dia 31 de setembro, durante toda a semana estará entregando os cartões de benefício Convênios Card a todos os servidores públicos de Lajedo, das 08:00 horas da manhã às 17:00 na Praça Santo Antônio no prédio da antiga Secretaria de Cultura. 



SISPUL – Compromisso com o que faz.

sexta-feira, 20 de setembro de 2013

SISPUL - Realizou Assembleias com Servidores Aposentados e com Servidores da Secretaria de Obras







No dia 06 de setembro foram convocados a Sede do SISPUL, funcionários Aposentados e funcionários da Secretaria de Obras, na parte da manhã e da tarde, respectivamente.

Onde foi explicado e esclarecido tudo sobre o IPSEL (Instituto de Previdência), que ele pertence aos Servidores e seria justo que os mesmos escolhessem quem seria o administrador do Instituto, que os diretores sejam escolhidos através do voto, seja feita uma Eleição Direta.






Todos concordaram com o Projeto, que ele fosse apresentado ao Prefeito Dr. Rossine para analise, e que se, for aprovado pelo mesmo, será levado a Câmara de Vereadores e uma vez aprovado pelos Edis ser transformado em Lei.

O SISPUL tem um objetivo, que é, garantir os direitos dos nossos funcionários, já vem de décadas, incansavelmente lutando contra perseguições e no objetivo de garantir melhores condições de trabalhos para todos.